- 사내 동호회 활동 지원 : 건전한 취미 및 체육 활동을 통하여 상호간의 친목과 우의증진을 도모하여 활기찬 조직문화를 조성하고자 합니다.
- Refresh 휴가 지원 : 연차휴가 및 하계휴가를 통하여 재충전의 기회를 제공합니다.

- 경조사 지원 : 임직원 또는 가족의 경조사 발생에 따른 경조금 및 경조휴가를 지원합니다.
- 직원 지원 : 근무복 , 안전용품 직급 및 연말 우수사원 포상
- 사내식당 운영 : 임직원의 건강한 먹거리를 위해 사내 식당을 운영합니다.
- 임직원 보험 가입 : 4대 보험 가입 및 상해보험 가입

- 직무교육 지원 : 외부 위탁교육시설을 통한 직무교육을 실시합니다.
- 교육비 지원 : 임직원의 개인별 외부 교육 수강 시 수강료의 일정부분을 지원 해 드립니다.
- Workshop 지원 : 팀별/부서별 정기 Workshop을 지원 합니다.
- 사외 교육 실시 : 정기적으로 사내 및 외부강사를 초빙하여 임직원을 대상으로 외국어 교육을 실시합니다.

개인별 능력 및 성과에 대해 합리적이고 공정한 평가를 통하여 우수인재 확보 및 내실을 기하고 있습니다.
개개인의 능력과 업적에 따른 철저한 성과주의 보상체계를 지향하며 전 임직원을 대상으로 업적에 따른 연봉제를 실시하고 있습니다.

장기근속 포상, 우수제안제도 포상, 우수사원 포상등을 선정하여 적시성 및 지속적 동기부여를 제공하고 업무 효율을 높이며 직원의 사기를 진작시키고자 하는 제도입니다.